Compreenda como as diferentes percepções da dimensão do tempo influenciam o comportamento pessoal, bem como a sua relação com o empenho diferenciado nas lideranças. Através da apresentação dos 3m´s da liderança (meta, método e motivação) é discutido como implantá-lo de maneira simples na gestão. Culminando com a apresentação dos princípios do reconhecimento para obter o devido engajamento da equipe.